LS전선, 업계 최초 UL ‘폐기물 매립 제로 인증’ 획득
LS전선이 국내 전선 업계 최초로 글로벌 인증기관 UL로부터 전 사업장 ‘폐기물 매립 제로(ZWTL: Zero Waste to Landfill)’ 인증을 획득했다고 9일 밝혔다. 복합 소재 사용 비중이 높아 폐기물 분류, 재활용 난도가 높은 전선 제조업에서 모든 사업장이 동시에 기준을 충족한 것은 업계에서도 드문 성과다. ‘폐기물 매립 제로(ZWTL)’ 인증은 전체 폐기물의 80% 이상을 매립이 아닌 재활용, 재사용, 에너지 회수 방식으로 처리해야만 획득할 수 있는 국제 인증이다. 특히 구미사업장은 이 기준을 크게 웃도는 95% 이
휴대성을 위한 디자인 그리고 강력한 사운드, JBL Grip 출시
자동차, 소비자 및 기업 고객을 위해 최고의 연결 기술을 공급하고 있는 하만 인터내셔널(HARMAN International)의 JBL 브랜드가 초경량 블루투스 스피커 ‘JBL Grip(JBL 그립)’을 새롭게 선보인다. 간편하게 들고 다닐 수 있도록 설계된 JBL Grip은 JBL 프로 사운드(JBL Pro Sound), 앰비언트 라이트를 비롯해 IP68 등급의 방진·방수 및 충격 방지 기능을 모두 갖춘 콤팩트한 스피커로, 어디서든 어떤 방식으로든 음악을 감상할 수 있다. 작지만 강력한 사운드 대담한 JBL 프로 사운드와 16W의
삼성 성우회 회원 ‘꺼지지 않는 불꽃’ 발간
삼성 성우회 디지털책쓰기동호회가 3년간의 집념과 열정을 담은 첫 문집 ‘꺼지지 않는 불꽃’을 도서출판 SUN에서 출간했다. 삼성에서의 치열한 현장을 뒤로하고 새로운 인생 2막에 도전한 액티브 시니어들의 생생한 이야기를 담아낸 책이다. 2022년 9월 출범한 디지털책쓰기동호회는 최상진 회장을 비롯한 17명의 회원이 함께하는 모임이다. 젊은 시절 마음속에 품었던 창작의 꿈을 이루기 위해, 혹은 평생 쌓아온 전문성을 정리하고 삶의 궤적을 남기기 위해 모인 이들은 매주 목요일마다 디지털 글쓰기 교육, 문학 강독, 합평을 이어왔다. 초기에는
경제계가 국회 논의 중인 이른바 `노란봉투법`(노동조합법 2·3조 개정안)에 대해 노사관계 악영향을 우려하며 경제계 수정안을 수용해 달라고 거듭 촉구했다.
경제6단체장 등이 18일 서울 여의도 국회 소통관에서 노조법 개정 중단 촉구 기자회견을 하고 있다.
한국경영자총협회, 대한상공회의소, 한국경제인협회, 한국무역협회, 중소기업중앙회, 한국중견기업연합회 등 경제6단체는 18일 오전 서울 여의도 국회 소통관에서 국민의힘 김형동 의원과 함께 기자회견을 열고 ‘노동조합법 개정안 수정 촉구 공동성명’을 발표했다.
이들은 “노사 간 충분한 협의 없는 입법 강행은 산업계 전반에 심각한 혼란을 불러올 것”이라며 최소한의 요구사항을 반영해야 한다고 주장했다.
경제6단체는 “사용자 범위 확대와 노동쟁의 개념 확대를 내용으로 하는 노란봉투법은 제조업 근간을 흔들 수 있다”며 “현행법 유지를 호소했음에도 국회는 노동계 요구만 반영해 법안 처리를 추진하고 있다”고 비판했다. 이어 “경제계는 법이 우리 노사관계에 엄청난 충격을 줄 수 있다는 점에서 협의의 필요성을 여러 차례 강조해 왔다”고 강조했다.
또 이들은 불법파업 손해배상 문제와 관련해 대안을 제시했다고 밝혔다. 손해배상액 상한을 시행령으로 별도 규정하고, 근로자의 급여는 압류하지 못하게 하는 방안을 마련했다며 국회가 이를 수용해야 한다고 촉구했다. 사용자 범위는 현행법을 유지해야 한다고도 덧붙였다.
경제계는 사용자 범위 확대가 산업 현장의 혼란으로 직결된다고 지적했다. “수십·수백 개의 하청업체 노조가 동시에 교섭을 요구할 경우 원청사업주는 건건이 대응할 수 없어 극도의 혼란에 빠지게 된다”며 “노동쟁의 개념을 확대하더라도 ‘사업 경영상 결정’은 반드시 쟁의 대상에서 제외해야 한다”고 주장했다.
이어 “근로조건에 영향을 미치는 사업 경영상 결정까지 노동쟁의 대상으로 삼으면 구조조정은 물론 해외 투자까지 쟁의행위에 포함된다”며 “기업들이 글로벌 경쟁 속에서 정상적인 경영을 이어가기 어렵게 된다”고 우려했다.
김형동 의원은 이번 기자회견과 관련하여 노란봉투법을 “이재명식 입법 전횡의 실체”라고 규정하며 강하게 비판했다. 그는 “민주당이 일방적으로 밀어붙이는 노조법 개정안은 단순한 입법이 아니다. 근로계약 당사자가 아님에도 사용자의 책임을 지우고, 기업 고도의 경영판단까지 파업대상에 포함시키는 심각한 독소 조항을 담고 있다”고 말했다.
이어 “상법 개정안과 함께 통과될 경우 대한민국 경제의 희망을 꺼뜨리고 노동자의 먹거리를 위협하게 될 것”이라며 “대한민국의 미래를 위해 민주당은 지금 즉각 노조법 개정을 멈춰야 한다”고 강조했다.